Người lao động, các công nhân viên chức, học sinh, sinh viên,…sẽ được nghỉ tổng cộng 8 ngày trong hai dịp lễ lớn: Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5.
Dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi vừa qua, người lao động trên cả nước đã được hưởng kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày, sau đó tiếp tục bước vào những ngày làm việc, học tập. Mới đây nhất, theo thông báo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 người lao động sẽ được nghỉ thêm hai đợt nghỉ trong tháng 4 tới, tổng cộng 8 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4 và 1-5.
Cụ thể, đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, dịp lễ giỗ Tổ Hùng Vương năm nay người lao động được nghỉ 3 ngày, và kỷ niệm Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động (1/5) người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 - 1/5 tổng cộng 8 ngày
Năm nay, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch rơi vào ngày Chủ nhật (14/4), vì vậy ngoài ngày nghỉ cuối tuần là thứ bảy, Chủ nhật, người lao động sẽ được nghỉ bù một ngày vào thứ Hai (15/4), tổng cộng nghỉ 3 ngày từ 13-15/4.
Đối với dịp lễ kỷ niệm Giải phóng miền Nam – thống nhất đất nước 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai (29/4) đến hết thứ Tư (1/5); đi làm bù vào thứ Bảy (4/5). Như vậy, tính cả cuối tuần là thứ Bảy, Chủ Nhật, thì dịp lễ 30/4 – 1/5 được nghỉ 5 ngày, từ 27/4 đến 1/5.
Tưng bừng lễ Giỗ tổ Hùng Vương tại Phú Thọ (Ảnh minh họa)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ thứ bảy, Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào lịch nghỉ chung của nhà nước để bố trí lịch nghỉ phù hợp cho người lao động.
Theo Báo Du lịch
Hải Phong