Để người lao động (NLĐ) gắn bó với mình, mỗi doanh nghiệp sẽ có những chính sách ưu đãi, chế độ phúc lợi riêng. Song điểm chung của các doanh nghiệp là không ngừng nỗ lực cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững.