Ngày 4/11, Thành ủy Phủ Lý tổ chức hội nghị chuyên đề về phát triển đảng viên. Các đồng chí: Nguyễn Đức Toàn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; Nguyễn Thị Phúc Thảo, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Phủ Lý chủ trì hội nghị.
Theo báo cáo đánh giá từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Thành ủy, cấp ủy các cấp của thành phố Phủ Lý đã quan tâm chú trọng công tác phát triển đảng viên. Nghị quyết BCH Đảng bộ thành phố đề ra: mỗi năm kết nạp từ 100 đảng viên mới trở lên. Cả nhiệm kỳ phải đạt trên 500 đảng viên mới. Số đảng viên mới kết nạp từ đầu nhiệm kỳ tới nay là 248 đảng viên. Tiêu biểu như Đảng bộ phường Lê Hồng Phong, Đảng bộ Công an thành phố; Đảng bộ Bệnh viện Đa khoa tỉnh; Đảng bộ Trường Chuyên Biên Hòa...
Tuy nhiên còn một số đảng bộ việc kết nạp đảng viên mới từ năm 2020 đến tháng 10/2022 còn quá ít như: Đảng bộ phường Liêm Chính, Đảng bộ xã Liêm Chung, Đảng bộ phường Quang Trung…có những đảng bộ chưa kết nạp được đảng viên từ đầu nhiệm kỳ đến nay. Số lượng đảng viên mới kết nạp còn hạn chế so với tổng nguồn hiện có… Số lượng đảng viên mới được kết nạp trong hơn 2 năm qua của thành phố chưa đảm bảo yêu cầu về số lượng đề ra.
Tại hội nghị đại diện cấp ủy các chi, đảng bộ… đã trao đổi, thảo luận, đánh giá nguyên nhân, khó khăn và giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong thời gian tới. Đặc biệt trong năm 2023 và 2024 thành phố phấn đấu vượt chỉ tiêu nghị quyết đại hội đã đề ra; chất lượng đảng viên mới kết nạp được nâng lên, góp phần xây dựng các tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh. Theo kế hoạch mục tiêu phấn đấu giai đoạn 2022-2025, mỗi năm toàn thành phố kết nạp từ 100 đảng viên trở lên, bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho ít nhất 120 quần chúng ưu tú.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Toàn, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Phủ Lý đề nghị: Các cấp ủy, TCĐ phải xác định rõ công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách trong công tác xây dựng Đảng. Hàng quý, các đảng ủy trực thuộc đánh giá kết quả công tác kết nạp đảng viên, đôn đốc đẩy mạnh công tác tạo nguồn phát triển đảng viên. Cùng đó, các cấp ủy, TCĐ thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên đề về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục để quần chúng, nhất là thế hệ trẻ có nhận thức đầy đủ về Đảng, thấy được niềm vinh dự khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng, từ đó có động cơ đúng đắn phấn đấu vào Đảng; các tổ chức chính trị- xã hội vận động đoàn viên, hội viên tích cực thi đua, phát hiện, bồi dưỡng giới thiệu nguồn kết nạp cho Đảng.
Cùng đó, chú trọng rà soát nguồn, quan tâm giáo dục, tạo điều kiện kết nạp đảng đối với các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị nhất là ngành giáo dục, y tế; học sinh, sinh viên trong các trường phổ thông trung học, trung cấp, dạy nghề, cao đẳng; doanh nghiệp: lao động tự do ... trên địa bàn.
Mặt khác, các đảng ủy trực thuộc Thành ủy tập trung chỉ đạo cấp ủy ở thôn, tổ dân phố rà soát nắm chắc nguồn để phân công nhiệm vụ, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. Quan tâm đến các chức danh là cán bộ tổ dân phố chưa là đảng viên có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đề bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. Các chi bộ cơ quan, đơn vị còn nguồn kết nạp phải quan tâm bố trí, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được đi học các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tạo điều kiện cho quần chúng phấn đấu kết nạp vào Đảng.
Các chi, đảng bộ công ty, chủ động, bố trí thời gian tạo điều kiện để người lao động được tham gia lớp đối tượng đảng, làm tốt công tác phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các đội sản xuất, phân xưởng, xí nghiệp, linh hoạt trong học tập, bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng…Mặt khác, cùng với đảm bảo số lượng, phải đảm bảo chất lượng đảng viên được kết nạp.
Nguyễn Hằng