Thời gian qua, các cấp công đoàn ngành Giáo dục trong tỉnh đã thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); phát động và triển khai hiệu quả các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước. Từ đó, khích lệ và khơi dậy sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của đoàn viên, NLĐ, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của tỉnh. Vai trò của tổ chức công đoàn trong nhà trường ngày càng được khẳng định và phát huy.
Xác định vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn đối với các phong trào thi đua trong trường học, thời gian qua, Công đoàn Trường Tiểu học Thanh Tân (Thanh Liêm) đã có nhiều nỗ lực xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đoàn kết, cùng nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Bà Lại Thị Xuyến, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Thanh Tân cho biết: Nhà trường hiện có 29 cán bộ, giáo viên, nhân viên; 100% là đoàn viên công đoàn. Hằng năm, công đoàn trường phối hợp thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ; chủ động tham mưu tăng cường đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại, đồng bộ, tạo không gian trường lớp sáng - xanh - sạch - đẹp. Đồng thời, phối hợp với chuyên môn phát động và tổ chức thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”…; vận động cán bộ, nhà giáo, NLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; thường xuyên đổi mới phương pháp, sử dụng các trang thiết bị, công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Chất lượng giáo dục toàn diện của nhà trường không ngừng được nâng cao. Nhà trường đã được công nhận đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2, đạt kiểm định chất lượng mức độ 3.
Một giờ học của cô và trò Trường Tiểu học Thanh Tân (Thanh Liêm).
Tại Trường THCS Lê Hồng Phong (TP Phủ Lý), việc giảng dạy, trao đổi kinh nghiệm, tìm tài liệu cho các môn học của cán bộ, giáo viên thời gian gần đây trở nên dễ dàng, hiệu quả hơn, bởi nhà trường đã xây dựng được kho học liệu điện tử chung. Được biết, kho học liệu điện tử chỉ là một trong nhiều giải pháp hiệu quả mà Ban Chấp hành công đoàn đã tham mưu với Ban Giám hiệu nhà trường thực hiện thông qua mô hình “Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, giảng dạy”. Với sự tham gia của 100% cán bộ, đoàn viên, tổ công đoàn, tổ chuyên môn, việc sử dụng kho học liệu điện tử đã góp phần quan trọng vào việc đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng làm việc góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” của nhà trường... Cùng với đó, mỗi năm học, công đoàn nhà trường đều xây dựng quy chế phối hợp giữa công đoàn với Ban Giám hiệu nhà trường; vận động, đôn đốc, nhắc nhở giáo viên tham gia thực hiện tốt quy chế chuyên môn, hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra. Nhờ đó, chất lượng giáo dục toàn diện luôn ở thứ hạng cao, năm học 2023 - 2024 nhà trường xếp thứ 3/19 trường THCS trên địa bàn thành phố về chất lượng giáo dục toàn diện.
Theo thống kê, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh đang trực tiếp chỉ đạo 26 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 1.510 đoàn viên; phối hợp với Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo, tổ chức các hoạt động công đoàn mang tính ngành nghề tại 351 CĐCS với 10.930 đoàn viên. Trong các năm học, các CĐCS đã duy trì thường xuyên hoạt động thăm hỏi và trợ cấp kịp thời cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, gặp rủi ro trong cuộc sống; tổ chức nhiều hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên; đẩy mạnh các hoạt động nhân đạo, từ thiện…
Ông Nguyễn Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục cho biết: Những năm qua, Công đoàn ngành Giáo dục và các CĐCS luôn chủ động bám sát chương trình công tác, nhiệm vụ trọng tâm của ngành, đơn vị, công đoàn cấp trên để tổ chức các hoạt động phù hợp với thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, NLĐ. Hoạt động công đoàn các nhà trường ngày càng đi vào nền nếp và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cũng như hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Ngay đầu năm học, 100% CĐCS phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức theo quy định, góp phần xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong đơn vị thực hiện tốt kỷ cương trong công tác. Việc phối hợp chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua, cuộc vận động được các CĐCS tích cực hưởng ứng. Công tác khen thưởng luôn bảo đảm nguyên tắc chính xác, công khai, dân chủ, công bằng, kịp thời. Qua đó, tạo khi thế thi đua sôi nổi, rộng khắp, động viên, khích lệ đoàn viên, NLĐ nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, năng động, sáng tạo, hăng hái thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Hoàng Hải