Thực hiện Công văn số 68-CV/BCĐ ngày 22/4/2024 của Ban Chỉ đạo tỉnh thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở về việc ban hành mẫu quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp nhà nước và hướng dẫn của Sở Lao động- Thương binh và Xã hội về việc ban hành Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và thực hiện xây dựng Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp trong các KCN.
Sản xuất thiết bị điện tử tại Công ty TNHH Samsin Vina (KCN Châu Sơn).
Nhằm thực hiện đúng các quy định về pháp luật lao động và việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại các doanh nghiệp trong KCN, Ban Quản lý các KCN đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung về xây dựng Quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại và hội nghị người lao động; đồng thời thực hiện chế độ báo cáo việc xây dựng và ban hành Quy chế dân chủ ở cở sở tại nơi làm việc, việc tổ chức hội nghị người lao động năm 2024, gửi bản scan qua email và bản giấy về Ban Quản lý các KCN tỉnh trước ngày 12/5/2024 để tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo tỉnh về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Để đảm bảo thực hiện đúng các quy định về pháp luật lao động nói chung và việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc nói riêng nhằm đáp ứng quan hệ lao động hài hòa đến người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng một số văn bản mẫu về thực hiện việc tổ chức đối thoại, quy chế thực hiện dân chủ tại nơi làm việc… tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp trong tổ chức thực hiện. Bên cạnh đó, Sở cũng đề nghị các địa phương, đơn vị tăng cường công tác tuyên truyền, hướng dẫn, đôn đốc những doanh nghiệp đang quản lý trên địa bàn thực hiện việc ban hành quy chế dân chủ tại nơi làm việc theo đúng quy định.
Tiến Đoàn