Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Bộ LĐ-TB&XH, thống nhất đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài 7 ngày.

Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023, tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão.

7 ngày này gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức theo quy định và 2 ngày nghỉ bù vì 30 và mùng 1 Tết trùng vào ngày nghỉ cuối tuần.

Hai phương án về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 đang được gửi lấy ý kiến các cơ quan, kỳ nghỉ dài nhất năm bắt đầu chỉ sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 20 ngày.

Theo phương án này, kết thúc kỳ nghỉ Tết, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đi làm trở lại 1 ngày thứ Sáu, 27/1/2023 (mùng 6 Tết) rồi lại tiếp tục 2 ngày nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật cuối tuần.

Đây cũng là phương án Bộ LĐ-TB&XH đề xuất chọn, so với phương án 2 là kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày, từ 30 Tết đến hết mùng 8 Tết. Lý do chọn phương án này là để kỳ nghỉ không quá dài và hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

2 phương án đề xuất về kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2023.

Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ Nội Vụ cũng thống nhất trình Chính phủ theo phương án 1 mà Bộ LĐ-TB&XH xây dựng.

Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu, ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai, ngày 4/9/2023. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).