Năm 2020, CĐVC tỉnh và các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã bám sát chương trình công tác đề ra, chú trọng đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, CCVCLĐ. CĐVC tỉnh hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS trực thuộc phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức. Đề nghị xét nâng lương cho 542 người, chuyển ngạch cho 35 người, đề bạt bổ nhiệm 65 người; số cán bộ, CCVCLĐ được tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ là 612 người. Các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên được các CĐCS và lãnh đạo cơ quan, đơn vị chú trọng. Nhân dịp Tết Canh Tý 2020, CĐVC tỉnh tặng 27 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổng số tiền 13,5 triệu đồng. 

Các phong trào thi đua, cuộc vận động trong cán bộ, CCVCLĐ được triển khai sâu rộng. Năm 2020, số người tham gia viết đề tài sáng kiến cấp cơ sở là 385 người, nhiều sáng kiến được áp dụng góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Công tác nữ công diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động thiết thực. 98% nữ cán bộ, CCVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Đánh giá xếp loại năm 2020, 100% CĐCS đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Năm 2021, CĐVC tỉnh tiếp tục chỉ đạo các CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị làm tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CCVCLĐ. Tiếp tục vận động cán bộ, CCVC tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Thực hiện tốt công tác quản lý đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. 

Tại hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các chuyên đề, phong trào thi đua lao động giỏi, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được tặng bằng khen của LĐLĐ tỉnh, giấy khen của CĐVC tỉnh.