Đối với phong trào thi đua năm 2023, Khối thi đua Nội chính tỉnh xác định: Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua, tạo khí thế sôi nổi, cổ vũ tinh thần, quyết tâm khắc phục khó khăn, thực hiện toàn diện các nhiệm vụ công tác được giao, bảo đảm an ninh quốc phòng, phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX.

Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua, công tác khen thưởng theo hướng trọng tâm, đột phá. Trong đó chú trọng đổi mới công tác đánh giá, chấm điểm, bình xét tổng kết phong trào thi đua; công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến tiêu biểu, đưa phong trào thi đua của Khối trở thành khối thi đua tiêu biểu về đổi mới, sáng tạo trong phong trào thi đua của tỉnh. Các phong trào thi đua phải được triển khai đồng bộ, linh hoạt, phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tế của đơn vị.

Theo đó nội dung phong trào thi đua của các đơn vị trong Khối thi đua Nội chính được xác định tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm: lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, hiệu quả về công tác thi đua, khen thưởng bảo đảm tập trung, thống nhất, chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu đặt ra trong tình hình mới; nội dung thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị và lấy việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao là mục tiêu phấn đấu, thi đua chung của toàn khối; thi đua triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 337/KH-UBND, ngày 23/02/2023 của UBND tỉnh về thực hiện các nhiệm vụ Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia, giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Hà Nam năm 2023; thi đua thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng và các hoạt động giao lưu, trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị trong khối.

Đối với việc triển khai mô hình “Dịch vụ công trong cán bộ, công chức, viên chức”, Khối thi đua Nội chính xác định mục tiêu 100% cán bộ, công chức, viên chức, người dân, tổ chức doanh nghiệp tiếp cận dễ dàng dịch vụ công mọi lúc, mọi nơi. Trong đó, yêu cầu 100% cán bộ, công chức, viên chức, LLVT thực hiện các thủ tục hành chính trên Cổng dịch vụ công; đồng thời tuyên truyền, vận động, hướng dẫn gia đình, người thân tham gia dịch vụ công trực tuyến; 100% cán bộ, công chức, viên chức làm nhiệm vụ tiếp nhận thủ tục hành chính từ người dân thực hiện tra cứu khai thác thông tin từ cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư hoặc sử dụng dữ liệu của người dân tại ứng dụng VneID; 100% các địa điểm, trụ sở tiếp dân có cán bộ hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến; phấn đấu 50% bộ phận một cửa cấp huyện thuộc các đơn vị trong Khối thi đua Nội chính có video hướng dẫn người dân thực hiện dịch vụ công và 100% bộ phận một cửa có pano, áp phích tuyên truyền tiện ích của Đề án 06. Thời gian thực hiện mô hình từ ngày 25/3/2023 đến tháng 12/2023.

Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận về thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp, cách làm hiệu quả nhằm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm của các đơn vị trong khối; thực hiện tốt mô hình “Dịch vụ công trong cán bộ, công chức, viên chức”; Ký giao ước thi đua với quyết tâm thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ đặt ra.