Báo cáo đề dẫn hội thảo nêu rõ: Xây dựng đội ngũ CBCC cấp xã là một trong những nội dung của công tác cán bộ và quản lý đội ngũ CBCC trong hệ thống chính trị của Đảng và càng trở nên cấp thiết hơn trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0 và quá trình thực hiện chuyển đổi số (CĐS). Đội ngũ CBCC cấp xã giữ vai trò quan trọng trong thực thi các chính sách, hỗ trợ người dân thực hiện dịch vụ công tại cơ sở.

Theo thống kê của Sở Nội vụ, tính đến 31/12/2023, toàn tỉnh có 2.093 CBCC cấp xã. Về cơ bản, đội ngũ CBCC cấp xã đã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tuy nhiên, thực tế đội ngũ CBCC cấp xã đang gặp một số khó khăn trong quá trình thực hiện CĐS, như: Trình độ chuyên môn và kỹ năng số của đa số CBCC cấp xã còn ở mức độ, chưa được tập huấn, đào tạo thường xuyên; cơ sở hạ tầng kỹ thuật tại các xã chưa đồng bộ, thiếu trang thiết bị công nghệ thông tin…

Trên cơ sở đánh giá thực trạng, phân tích rõ những hạn chế, tồn tại, các đại biểu đã tập trung thảo luận làm rõ các vấn đề về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ CBCC cấp xã hiện nay; tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đến phương thức lãnh đạo của đội ngũ cấp ủy cấp xã và việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của đội ngũ CBCC cấp xã; vai trò, trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội đối với việc giám sát CBCC cấp xã thời kỳ cách mạng 4.0; những vấn đề đặt ra đối với đội ngũ CBCC cấp xã trong quá trình xây dựng xã nông thôn mới; những giải pháp xây dựng đội ngũ CBCC cấp xã trong điều kiện cách mạng công nghiệp lần thứ 4; thực trạng và giải pháp công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã tại Hà Nam…

Sau hội thảo, Ban Tổ chức tiếp thu các ý kiến tham luận, tổng hợp để báo báo, tham mưu, đề xuất với Tỉnh ủy có giải pháp tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các nghị quyết của Đảng, Chính phủ về thực hiện CĐS nói chung và xây dựng đội ngũ CBCC cấp xã nói riêng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.