CĐVC tỉnh có 52 công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số 2.572 đoàn viên, trong đó nữ chiếm 43,9%; tăng 6 CĐCS trực thuộc và 244 cán bộ, đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ. Phần lớn cán bộ, công chức, viên chức (CCVC) có phẩm chất đạo đức, trình độ lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ cao, có bản lĩnh chính trị vững vàng.

Nhiệm kỳ qua, CĐVC tỉnh đã hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu Đại hội lần thứ I đề ra. 100% CĐCS tổ chức hội nghị cán bộ, CCVC bảo đảm dân chủ, chất lượng ngày càng được nâng cao. Các cấp Công đoàn tham gia tích cực trong công tác quản lý, kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, CCVC, lao động. Trong nhiệm kỳ, tổ chức công đoàn tham mưu nâng lương chuyển ngạch cho 1.815 người, đề bạt 159 người, giải quyết kịp thời các chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động. Bên cạnh đó, trợ cấp đột xuất cho trên 1.100 lượt cán bộ, đoàn viên với tổng số tiền gần 500 triệu đồng; chủ động phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức cho cán bộ, đoàn viên đi khám sức khỏe định kỳ, tổ chức bếp ăn tập thể bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm… Tích cực tham gia ủng hộ các loại quỹ “Vì nạn nhân chất độc da cam”, “Quỹ khuyến học”… với tổng số tiền trên 1,2 tỷ đồng. CĐVC tỉnh phối hợp hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa cho 2 gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn tại Lý Nhân, trị giá 130 triệu đồng; phối hợp tặng 121 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 60,5 triệu đồng.

Các phong trào thi đua yêu nước và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, CCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” được đẩy mạnh gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, CCVC có phẩm chất đạo đức và năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị và các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh.

Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”  vì lợi ích đoàn viên, vì sự phát triển bền vững của tỉnh, nhiệm kỳ 2019-2023, CĐVC tỉnh đề ra 8 chỉ tiêu, 7 nhiệm vụ và giải pháp. Trong đó, tập trung đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, nâng cao vai trò của tổ chức và năng lực cán bộ Công đoàn. Đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, thực hiện hiệu quả công tác tài chính và hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn, tham gia phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Phấn đấu hàng năm có từ 98% trở lên CĐCS đạt vững mạnh, 95% trở lên nữ cán bộ, CCVC đạt danh hiệu “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” cấp cơ sở. Mỗi CĐCS (nơi có nguồn phát triển đảng viên) giới thiệu được ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Tại đại hội, 3 tập thể, 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong cuộc vận động Xây dựng người cán bộ, CCVC “Trung thực, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” đã được tặng Bằng khen của CĐVC Việt Nam.

Trên tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội đã bầu 11 đồng chí tham gia Ban chấp hành CĐVC tỉnh khóa II, nhiệm kỳ 2019-2023.

Hoàng Hải