Song song với đó, các cấp, ngành trên địa bàn tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động giai đoạn 2021 - 2030; chú trọng kết nối cung cầu lao động thông qua hoạt động các phiên giao dịch việc làm; phát huy hiệu quả hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nhằm thiết lập mạng lưới gắn bó giữa hệ thống doanh nghiệp và NLĐ. Nhờ đó, doanh nghiệp đỡ tốn kém chi phí tuyển dụng, quản lý, nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tạo cơ hội để NLĐ tìm việc làm thông qua các đơn vị uy tín, bảo đảm quyền lợi chính sách và đa dạng ngành, nghề lựa chọn.

Bên cạnh đó, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong thông tin dự báo thị trường lao động, quản lý nguồn nhân lực và xây dựng cơ sở dữ liệu lao động, việc làm; thúc đẩy tạo việc làm bền vững, chú trọng tạo việc làm mới, sử dụng lao động hiệu quả thông qua các chương trình, đề án, chính sách tín dụng hỗ trợ tạo việc làm; đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời, thực hiện tốt việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp và các chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam, về an toàn vệ sinh lao động, đặc biệt các lĩnh vực có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, các ngành nghề nặng nhọc độc hại, nguy hiểm...

Với nhiều giải pháp tích cực, công tác giải quyết việc làm cho NLĐ trên địa bàn tỉnh đạt được nhiều kết quả tích cực. Trong 9 tháng năm 2024, toàn tỉnh giải quyết việc làm mới cho 21.086 người, đạt 84% kế hoạch năm; đưa 1.047 người đi làm việc ở nước ngoài; giải quyết việc làm thêm 20.367 người. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ, TB&XH) chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức 26 phiên giao dịch việc làm với tổng số 957 lượt doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng trực tiếp và gián tiếp; tư vấn về việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động cho 31.398 lượt người; giới thiệu việc làm cho 14.798 người. Ngoài ra, tổ chức một phiên tư vấn định hướng nghề nghiệp việc làm, thông tin thị trường lao động cho 241 học viên đang cai nghiện ma túy chuẩn bị hoàn thành cai nghiện trở về địa phương tái hòa nhập cộng đồng tại Trung tâm Điều trị nghiện ma túy và phục hồi chức năng tâm thần tỉnh.

Theo bà Phạm Thị Huế, Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động (Sở LĐ, TB&XH), với tiến độ hiện tại, năm nay tỉnh tiếp tục hoàn thành chỉ tiêu về giải quyết việc làm. Ước tính từ năm 2021 đến năm 2025 toàn tỉnh giải quyết việc làm mới cho 128.682 người (vượt chỉ tiêu đề ra). Số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 5.000 người; giải quyết việc làm thêm cho 105.000 lượt người. Được sự nhất trí của UBND tỉnh, Sở LĐ, TB&XH đã ký Thỏa thuận hợp tác với chính quyền Quận Bonghwa-gun, tỉnh Gyeongsang-buk và Quận Gochang - gun, tỉnh Jeollabuk (Hàn Quốc) về đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc; chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện. Kết quả đến ngày 31/8 đã đưa 1.301 người đi làm việc thời vụ tại Hàn quốc với thời gian từ 3 đến 5 tháng, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập và phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Năm 2024, tỉnh phấn đấu giải quyết việc làm mới cho 25.000 lao động. Để hoàn thành mục tiêu đề ra, Sở LĐ, TB&XH tiếp tục phối hợp với các sở, ngành, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến tới NLĐ các quy định, chính sách mới về lĩnh vực lao động, việc làm, thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp; triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ đào tạo, giải quyết việc làm; quan tâm tạo việc làm tại chỗ thông qua các chương trình phát triển kinh tế - xã hội. Cùng với đó, phát triển mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp phù hợp, đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực thuộc các ngành, nghề trọng điểm của tỉnh; tăng cường phối hợp với các doanh nghiệp để đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm.

Sở cũng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đổi mới công tác tư vấn, giới thiệu việc làm; chú trọng thu thập, cập nhật và phân tích thông tin thị trường lao động, tình hình biến động, nhu cầu việc làm tại các doanh nghiệp, kịp thời đưa ra dự báo thị trường lao động ngắn hạn và dài hạn nhằm cung cấp các thông tin về cơ hội việc làm, giúp NLĐ lựa chọn và quyết định học nghề, tiếp cận việc làm phù hợp. Đồng thời, thực hiện tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm để NLĐ hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay lại thị trường lao động; đa dạng các hình thức kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ tạo việc làm trong nước, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chú trọng hỗ trợ việc làm cho nhóm lao động yếu thế, như: người khuyết tật, học viên cai và sau cai nghiện ma túy, người chấp hành xong án phạt tù... Từ đó, góp phần duy trì và mở rộng việc làm, tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống cho NLĐ.