Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để dịp 30/4 - 1/5 năm 2025 được nghỉ 5 ngày

Xã hội 16:51 19/09/2024 P.V
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang đề xuất phương án hoán đổi ngày nghỉ để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, người lao động có thể được nghỉ 5 ngày.

Cụ thể, Bộ LĐTBXH đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ thứ sáu (ngày 2/5/2025) sang thứ bảy (ngày 26/4/2025). Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ tư ngày 30/4/2025 đến hết chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ bảy ngày 26/4/2025).

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để dịp 304  15 năm 2025 được nghỉ 5 ngày
Treo cờ dịp lễ Tết. (Ảnh minh họa)

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật.

Việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp bảo đảm cho công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hoà vừa giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đối này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức.

Trong khi đó, với lịch nghỉ dịp Quốc khánh năm 2025, Bộ LĐTBXH đề xuất 2 phương án:

Phương án 1: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9  và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9. Công chức, viên chức nghỉ từ thứ bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ ba ngày 2/9/2025. Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần).

Phương án 2: Nghỉ 2 ngày theo quy định; trong đó, nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề sau ngày 2/9.

Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ ba ngày 2/9/2025 đến hết thứ tư ngày 3/9/2025. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 2 ngày.

Trong 2 phương án, Bộ LĐTBXH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 theo phương án 1. Lý do phương án 1 giúp công chức, viên chức có khoảng thời gian nghỉ liên tục 4 ngày, dài hơn so với phương án 2. Việc nghỉ dài hơn giúp công chức, viên chức có thời gian tái tạo sức lao động, cũng như giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

TIN MỚI CẬP NHẬT

Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TW và Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị

Xây dựng Đảng - Chính quyền  |  12:38 18/05/2025

Sáng 18/5, Bộ Chính trị, Ban Bí thư tổ chức hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TW ngày 30/4/2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới và Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân. Đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm dự, phát biểu chỉ đạo hội nghị. Hội nghị có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước; lãnh đạo các ban, bộ ngành Trung ương, địa phương…

Kinh tế tư nhân: “cú huých” phát triển kinh tế biển

Biển, đảo Việt Nam không chỉ là một phần lãnh thổ thiêng liêng của Tổ quốc mà còn giữ vị trí chiến lược đặc biệt quan trọng về kinh tế, quốc phòng và an ninh. Với vị thế án ngữ trên các tuyến hàng hải và hàng không quốc tế huyết mạch, Biển Đông được coi là một trong những trục giao thương hàng hải trọng yếu của thế giới. Hệ thống cảng biển hiện đại cùng mạng lưới giao thông đa phương thức kết nối ven biển với nội địa đã tạo nên một hành lang kinh tế động lực, thúc đẩy giao thương và hội nhập quốc tế.

BÁO HÀ NAM ĐIỆN TỬ

Giấy phép xuất bản số 68/GP-BTTTT do Bộ Thông tin - Truyền thông cấp ngày 16/2/2017

Địa chỉ: Đình Tràng, phường Lam Hạ, thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam

Tổng Biên tập: Lê Hồng Kỳ

Điện thoại: (0226) 3852.773 - 3853.342 | Fax: (0226)3853.342

Email: baohanam.dientu@gmail.com

Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.