Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là sự kiện chính trị quan trọng đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động, khẳng định vai trò, vị trí của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh tình hình mới.

Xác định công tác tuyên truyền là nội dung rất quan trọng, góp phần vào thành công của đại hội, ngoài hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Trung ương, đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu LĐLĐ các tỉnh/thành, Công đoàn các ngành, tổng công ty trực thuộc bám sát hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tích cực đẩy mạnh, kết hợp đa dạng các hình thức tuyên truyền, tạo không khí phấn khởi, tin tưởng vào Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; đồng thời bảo đảm chất lượng, thiết thực, tránh lãng phí, hình thức; đấu tranh kịp thời, hiệu quả đối với các thông tin sai trái, thù địch về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Trong đó, chú trọng tuyên truyền trực quan qua panô, apphich, phướn, bảng điện tử; tuyên truyền qua hệ thống báo chí; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, gắn biển công trình chào mừng đại hội; tích cực tuyên truyền biểu trưng, tranh cổ động… Công tác tuyên truyền diễn ra ít nhất là 1 tuần trước đại hội.

Về tham luận tại đại hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao 25 đơn vị chuẩn bị nội dung tham luận. Các tham luận phải bám sát nội dung trong văn kiện để có những nhìn nhận, đánh giá chung về vấn đề đó tại địa phương, ngành cũng như đưa ra được những đề xuất, kiến nghị góp ý bổ sung vào văn kiện; lưu ý việc đánh giá, nhận định vấn đề bằng số liệu điển hình.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng sẽ phát động cuộc thi trực tuyến “Gửi gắm niềm tin – Trao kỳ vọng” từ ngày 13/11 và chương trình “Những món quà từ đại hội”, dành cho những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 được tổ chức trong 3 ngày, từ 1-3/12/2023 tại Hà Nội. Đại hội có 10 diễn đàn và 1 triển lãm ảnh.