Dự thảo báo cáo chính trị tại đại hội khẳng định: Nhiệm kỳ 2017-2022, dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của BTV Huyện ủy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; sự chủ động, sáng tạo của Ban chấp hành LĐLĐ huyện, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động của huyện Thanh Liêm đạt được nhiều kết quả tích cực.

Hằng năm, LĐLĐ huyện chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Kết quả, 100% cơ quan, đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; trên 90% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động; 71% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể. Trong nhiệm kỳ, đã tổ chức 4 cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo huyện và các cơ quan chức năng của huyện với 1.428 công nhân lao động.

Các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện. Trong nhiệm kỳ, qua chương trình Tết sum vầy, Tháng Công nhân hằng năm, các cấp công đoàn huyện tặng trên 1.300 suất quà và các hiện vật khác trị giá hơn 2 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 9 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 325 triệu đồng. Công tác hỗ trợ đoàn viên, công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 được thực hiện kịp thời với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng. Hoạt động xã hội được đẩy mạnh.

Các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động được triển khai sâu rộng, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”… Trong nhiệm kỳ, toàn huyện có 2.050 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được các cấp công nhận, với giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng. Bên cạnh đó, thành lập 35 CĐCS, kết nạp mới 5.476 đoàn viên. Giới thiệu 420 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, có 309 người được kết nạp Đảng.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ huyện Thanh Liêm đã xác định mục tiêu, đề ra 15 chỉ tiêu chủ yếu và 3 khâu đột phá. Cụ thể, thành lập 20 CĐCS, phát triển 2.500 đoàn viên; hằng năm tổ chức 1 chương trình “Vì chất lượng bữa ăn công nhân”; mỗi CĐCS có ít nhất 1 công trình, mô hình/phần việc tham gia xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu, đô thị văn minh…

Tại phiên thứ nhất diễn ra vào chiều ngày 18/7, đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Thanh Liêm khóa X gồm 14 đồng chí, bầu 28 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.