Giai đoạn 2015 - 2020, phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng trên địa bàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực. Từ các phong trào thi đua nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được phát hiện, nhiều điển hình tiên tiến được suy tôn, nêu gương. Phong trào thi đua thực sự trở thành động lực tinh thần, thúc đẩy, động viên cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân thi đua nỗ lực hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu phát triển KT-XH và nhiệm vụ chính trị được giao.
Giai đoạn 2015 - 2020, phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng trên địa bàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực. Hệ thống văn bản lãnh đạo, chỉ đạo ngày càng hoàn thiện và đồng bộ. Các phong trào thi đua có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức, thiết thực, hiệu quả hơn. Cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo chính quyền các cấp, ngành có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội chủ động phối hợp để tổ chức các phong trào thi đua, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH), động viên các tầng lớp nhân dân tham gia thực hiện.
Các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động trở thành nòng cốt trong các phong trào thi đua của tỉnh. Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến có chuyển biến rõ rệt. Công tác khen thưởng đã có tác dụng động viên, cổ vũ kịp thời các tổ chức, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc. Việc đề nghị phong tặng, truy tặng danh hiệu “Mẹ Việt Nam Anh hùng”, khen thưởng huân chương độc lập cho gia đình có nhiều con là liệt sỹ, khen thưởng kháng chiến, cấp đổi hiện vật khen thưởng bị mất, hỏng được quan tâm thực hiện đạt kết quả tốt. Từ các phong trào thi đua nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được phát hiện, nhiều điển hình tiên tiến được suy tôn, nêu gương. Phong trào thi đua thực sự trở thành động lực tinh thần, thúc đẩy, động viên cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân thi đua nỗ lực hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu phát triển KT-XH và nhiệm vụ chính trị được giao.
Thành phố Phủ Lý hôm nay. Ảnh: Thế Trang
Đặc biệt, phong trào thi đua nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế được triển khai có hiệu quả. Các chỉ tiêu chủ yếu về phát triển kinh tế đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức so với Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân 5 năm 2016 - 2020 đạt 11,2%/năm; cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng (công nghiệp, xây dựng, dịch vụ 91,6%, nông lâm nghiệp, thủy sản giảm còn 8,4%); GRDP bình quân đầu người năm 2020 đạt 71,9 triệu đồng. Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng xã hội 5 năm 2016- 2020 tăng bình quân 15,64%/năm. Thu cân đối ngân sách nhà nước vượt cao hơn so với mục tiêu cả về số tuyệt đối và tốc độ tăng trưởng. Tổng thu 5 năm đạt 38.337 tỷ đồng, gấp 2,8 lần so với giai đoạn 2011- 2015, tăng bình quân 23,6%/năm; thu ngân sách năm 2020 đạt khoảng 10.000 tỷ đồng. Tổng vốn đầu tư phát triển thu hút trên địa bàn 5 năm dự kiến đạt 198.800 tỷ đồng, bằng 112% mục tiêu đề ra.
Các lĩnh vực xây dựng nông thôn mới (NTM), phát triển đô thị đạt kết quả quan trọng. 98/98 xã được công nhận đạt chuẩn NTM, 1 xã được công nhận xã NTM kiểu mẫu, 6/6 huyện, thị xã, thành phố đạt chuẩn và hoàn thành nhiệm vụ xây dựng NTM. Năm 2018 thành phố Phủ Lý được công nhận là đô thị loại II; tháng 1/2020 thành lập thị xã Duy Tiên, thị trấn Tân Thanh (Thanh Liêm); triển khai kế hoạch xây dựng huyện Kim Bảng là đô thị loại IV, tiến tới thành lập thị xã; đến hết năm 2020, tỷ lệ đô thị hóa đạt 37,15%. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị có chuyển biến tích cực. Lĩnh vực quốc phòng, an ninh được bảo đảm. Các lĩnh vực phát triển sự nghiệp văn hóa, y tế, giáo dục, bảo đảm an sinh xã hội được triển khai thực hiện đồng bộ, đạt kết quả toàn diện, bền vững. Đời sống nhân dân được cải thiện, nâng cao.
Qua thực tế lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua 5 năm qua, cấp ủy, chính quyền, hội đồng thi đua – khen thưởng (TĐ-KT) các cấp trong tỉnh đã rút ra một số bài học kinh nghiệm thiết thực:
Một là, công tác TĐ-KT phải thường xuyên được các cấp ủy, chính quyền, người đứng đầu quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, có sự phối hợp chặt chẽ của MTTQ, các tổ chức chính trị. Đây là yếu tố quyết định đến chất lượng của phong trào thi đua. Thực tế cho thấy, nơi nào cấp ủy, chính quyền, người đứng đầu quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, kiên quyết, kịp thời thì nơi đó phong trào thi đua được phát triển mạnh mẽ, công tác khen thưởng được thực hiện nghiêm túc, đem lại hiệu quả thiết thực.
Hai là, việc tổ chức phong trào thi đua yêu nước phải gắn với lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH và nhiệm vụ chính trị được giao, tạo động lực, sức mạnh tổng hợp trong tổ chức thực hiện. Phong trào thi đua phải có chủ đề, nội dung, chỉ tiêu cụ thể, rõ ràng, phù hợp với nhiệm vụ chính trị và đối tượng tham gia để mọi tập thể, cá nhân cùng nỗ lực phấn đấu thực hiện.
Ba là, phải coi trọng, nâng cao chất lượng công tác thông tin tuyên truyền; gắn công tác tuyên truyền với nêu gương, giao lưu, trao đổi, học tập nhân rộng điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực đời sống xã hội.
Bốn là, thực hiện công khai dân chủ trong bình xét thi đua, tạo mối quan hệ biện chứng giữa thi đua và khen thưởng để thi đua là động lực thúc đẩy phát triển KT-XH, là cơ sở để thực hiện công tác khen thưởng. Khen thưởng phải chính xác, công khai, công bằng, kịp thời, đáp ứng yêu cầu “động viên, giáo dục, nêu gương”.
Năm là, quan tâm củng cố tổ chức bộ máy, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác TĐ-KT, phát huy vai trò, trách nhiệm của các thành viên hội đồng TĐ-KT và vai trò của các khối thi đua.
Giai đoạn 2020- 2025, để đẩy nhanh tốc độ phát triển KT-XH, bảo đảm ổn định chính trị, củng cố quốc phòng – an ninh, phong trào thi đua và công tác khen thưởng phải tiếp tục đổi mới, phát triển sâu rộng, đồng bộ, khuyến khích, động viên các tầng lớp nhân dân tham gia với một khí thế mới, tạo nên sức mạnh tổng hợp của toàn đảng bộ, chính quyền, nhân dân trong tỉnh, chủ động, sáng tạo khai thác tiềm năng, thế mạnh, nỗ lực vượt qua khó khăn, thử thách thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm và chỉ tiêu đề ra.
Hằng năm phấn đấu có 100% các cấp, ngành, cơ quan, doanh nghiệp và các khối thi đua tổ chức phát động, ký giao ước thi đua, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua; 100% phong trào thi đua có kế hoạch, tiêu chí thi đua cụ thể, thiết thực có chủ đề, tên gọi phù hợp; 100% tập thể, cá nhân đăng ký tham gia thi đua. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động như: Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới; Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển; Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau; Công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở. Phấn đấu tỷ lệ khen thưởng cho người trực tiếp lao động, công tác, chiến đấu đạt 80% trở lên hình thức khen thưởng cấp cơ sở; 60% trở lên hình thức khen thưởng cấp tỉnh, 20% trở lên đối với hình thức khen thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và huân chương các hạng. Thực hiện tốt 3 khâu đột phá và hoàn thành vượt mức 18 chỉ tiêu phát triển KT-XH theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX đề ra. Từ những chỉ tiêu trên, phong trào thi đua trong toàn tỉnh được xác định tập trung vào 5 nhiệm vụ trọng tâm sau:
Phong trào thi đua giai đoạn 2020- 2025 phải phát triển thành cao trào của cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân với khí thế mới, toàn diện, sâu rộng trên tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra.
Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương thức tổ chức phong trào thi đua. Nội dung thi đua tập trung vào thực hiện và hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, gắn với hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT-XH và đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, giữ vững an ninh quốc phòng, xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ, các đoàn thể thực sự vững mạnh. Hình thức, phương thức thi đua phải phong phú, đa dạng, phù hợp với với điều kiện cụ thể của từng địa phương, đơn vị, ngành, giới, từng nhóm đối tượng. Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản lãnh đạo, chỉ đạo công tác TĐ-KT trên địa bàn tỉnh; xây dựng quy chế TĐ-KT, tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động của các khối thi đua, tiêu chí đánh giá hiệu quả phong trào thi đua của các đơn vị, bổ sung những tiêu chí phù hợp với đặc điểm tình hình hằng năm, quan tâm giải quyết những vấn đề bức xúc, những việc khó, khâu yếu, những vấn đề mới thực tiễn đặt ra.
Làm tốt công tác xây dựng, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến để phong trào thi đua vừa lan toả rộng khắp, vừa đi vào chiều sâu thực chất, góp phần đẩy lùi tiêu cực, lạc hậu, phát huy, nhân rộng yếu tố tích cực, tiến bộ nhằm thực hiện thành công đường lối đổi mới của Đảng, Nhà nước.
Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, bảo đảm việc khen thưởng chính xác, công khai, công bằng, minh bạch, kịp thời; khen người trực tiếp lao động, sản xuất, công tác là chủ yếu; khen thưởng phải phát huy tính nêu gương giáo dục, tránh việc khen thưởng tràn lan, không đúng thực chất thành tích, làm mất tác dụng, ảnh hưởng tiêu cực đến phong trào thi đua. Tiếp tục rà soát, giải quyết dứt điểm việc khen thưởng và thực hiện chính sách với những người có công lao, thành tích trong các cuộc kháng chiến của dân tộc.
Chăm sóc dưa lưới tại Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao (xã Nhân Khang, Lý Nhân). Ảnh: Trang Doanh
Để hoàn thành tốt những nhiệm vụ, chỉ tiêu trọng tâm về công tác TĐ-KT, các cấp, ngành cần tiếp tục quán triệt tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; triển khai sâu rộng các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Đảng, Nhà nước và của tỉnh về công tác TĐ-KT. Nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong chỉ đạo tổ chức thực hiện phong trào thi đua và công tác khen thưởng. Phát huy mạnh mẽ vai trò của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội trong vận động đoàn viên, hội viên, nhân dân, huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị tham gia phong trào thi đua và công tác khen thưởng. Tăng cường quản lý nhà nước về TĐ-KT. Hội đồng TĐ-KT phải bám sát phong trào thi đua của các đơn vị; nâng cao chất lượng thẩm định hồ sơ khen thưởng, bảo đảm việc đề xuất khen thưởng chính xác, đúng người, đúng thành tích. Người đứng đầu cơ quan quản lý nhà nước về TĐ-KT các cấp chịu trách nhiệm trước cấp uỷ, tổ chức đảng và cấp có thẩm quyền về chất lượng hồ sơ được trình khen. Cơ quan làm công tác TĐ-KT phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thông tin truyền thông mở chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền về phong trào thi đua, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, gương người tốt, việc tốt, tạo sự lan tỏa trong cộng đồng, góp phần hạn chế, đẩy lùi tiêu cực. Củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của hội đồng TĐ-KT các cấp, ngành, phát huy vai trò, trách nhiệm của từng thành viên hội đồng; tăng cường hoạt động giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, giúp đỡ của Hội đồng TĐ-KT tỉnh đối với phong trào thi đua của các địa phương, đơn vị. Tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ về công tác TĐ-KT, nâng cao trình độ nghiệp vụ, chất lượng tham mưu cho đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác TĐ-KT từ tỉnh đến cơ sở.
Phát huy những thành tựu đã đạt được, thiết thực chào mừng những sự kiện trọng đại của đất nước, chào mừng đại hội Đảng và Đại hội thi đua yêu nước các cấp, Đảng bộ, chính quyền, nhân dân trong tỉnh quyết tâm tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua từ cơ sở, động viên, cổ vũ kịp thời gương người tốt, việc tốt, góp phần nhân lên niềm tự hào cùng những thành tích đã đạt được, nỗ lực góp phần xây dựng Hà Nam ngày càng văn minh, giàu đẹp.
Nguyễn Xuân Đông
Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh
https://baohanam.com.vn